icon
icon 律师入驻
获取验证码
icon
icon

信息提交成功

我们将尽快审核您的信息

icon
icon

请继续填写相关信息

首页 > 找服务
icon

暂无此内容展示

在线顾问
icon
十权网首席顾问
张律师
合同纠纷,侵权责任,医疗纠纷,知识产权,监所问题
快速咨询
热门案例
更多>>
1
借款借条算合同吗?
第一百九十七条规定:借款合同采用书面形式,但自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
2
基于他人承诺伤害他人身体的行为,是否成立故意伤害罪?
这是较为棘手的问题。许多国家的刑法只是明文规定处罚基于承诺的杀人,并且其法定刑轻于普通故意杀人罪的法定刑,但没有对基于承诺的伤害做出规定。于是有人认为,既然刑法只规定了基于承诺的杀人罪,而没有规定基于承诺的伤害罪,就表明基于被害者承诺的伤害一概无罪。
3
肖像侵权赔偿的标准是什么
俗话说人红是非多,前有未续签代言合同,擅自并使用她人肖像进行商用宣传后有亲爸晒孩子正面照而被离婚前妻走法律程序。所以你还不知道肖像权的重要性的话,今天十权网小编就来大家一起探索肖像侵权赔偿的标准都有哪些组成吧。
4
股权纠纷如何处理
1、股权转让双方之间的纠纷 2、涉及其他股东优先购买权的诉讼纠纷 3、瑕疵出资股权转让引起的纠纷 4、隐名股东或实际出资人转让股权引起的纠纷案件 5、股权善意取得引发的纠纷案件 6、股权转让纠纷中涉及公司决议的纠纷案件
5
旧劳动合同法是什么?主要有哪些内容?
旧劳动合同法是指1995年中国劳动合同法,也称作《劳动合同法(试行)》。该法自1995年起试行,直至2012年新劳动合同法颁布实施前一直有效。接下来,十权法律小编就带大家一起来来了解一起旧劳动合同法主要包括以下内容:
6
损害赔偿纠纷包括哪些(损害赔偿标准有哪些)
损害纠纷赔偿是什么?一般情况下,赔偿包括直接损失和间接损失,如医疗费用、护理费、交通费、误工费等直接因侵权事件产生的费用,以及由此间接产生的精神损害抚慰金等。今天十权法律小编就来为大家详细讲讲损害赔偿纠纷及标准。
7
劳动合同订立的主体是谁?
具体地说.即劳动者和用人单位。劳动者和用人单位这两个概念在一般意义上似乎比较明白,但在劳动立法上则有其特定的含义,需要作特殊的理解。
8
企业如何在劳动合同中约定违约金?
对于违约金与经济补偿金两者之间的关系问题。有人说,用人单位对解除劳动合同的劳动者支付了经济补偿金后,就不用再支付违约金了。
9
法院一般会受理的房产纠纷是什么
房屋买卖合同纠纷是可以仲裁的。仲裁是指买卖双方在纠纷发生之前或发生之后,签订书面协议,自愿将纠纷提交双方所同意的第三者予以裁决,以解决纠纷的一种方式。
10
房屋买卖后权利人可否申请执行
依据我国相关法律的规定,房屋买卖产生纠纷的,权利人向人民法院提起诉讼后,另一方当事人不执行生效判决书或者裁定书的,可以申请强制执行。
// 初始化