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工伤医疗期的计算方式和内容

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职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期,工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。

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单位非法用工造成伤害了怎么办?

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非法用工是指违反劳动法律法规规定,务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。非法用工单位是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位。

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故意犯罪的不能认定为工伤

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工伤保险条例讲“故意犯罪”排除在认定工伤的范围之外,是否构成“故意犯罪”则应以刑事侦查机关、检察机关和审判机关的生效法律文书或者结论性意见为依据,比如法院存在“故意犯罪”的刑事判决认定,或者公安机关、检察院在撤销案件决定书、不起诉决定书等法律文书中认定存在“故意犯罪”的。

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维护国家利益中受伤后可申请工伤赔偿

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“维护国家利益”是指为了减少或者避免国家利益遭受损失,职工挺身而出。“维护公共利益”是指为了减少或者避免公共利益遭受损失,职工挺身而出。为了帮助广大职工和社会保险行政部门从事工伤认定的人员更好地理解和掌握哪种情形属于维护国家利益和维护公共利益,条例列举了抢险救灾这种情形,但凡是与抢险救灾性质类似的行为,都应当认定为属于维护国家利益和维护公共利益的行为。

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得了职业病的法律救济途径

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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。病种必须是国家公布的《职业病目录》范围内的。

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上下班途中遭遇交通事故该怎么办?

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上下班途中既包括职工正常工作时间的上下班途中,也包括临时上下班时间的途中,还包括加班上下班途中。“交通事故”,是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。“车辆” 包括机动车和非机动车。道路是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方,包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。交通事故由公安机关交通管理部门进行认定。

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劳动者自残或者自杀的不能认定为工伤

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自残或者自杀都是指自我伤害,通过各种手段和方法伤害自己的身体,并造成伤害结果或者死亡结果的行为。工伤条例将自残或者自杀的情形从认定工伤中排除,说明自残或者自杀的行为与个人的意志与精神状况有关,而与工作没有必然联系,在这种情形中,职工本人对自己的死伤存在着主观故意。

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工作中突发疾病死亡可申请工伤赔偿

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工作时间,工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时死亡,如果要认定为工伤,必须在这三个条件同时满足,缺一不可时,才能认定为工伤。

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不服工伤认定救济途径有哪些?

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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议;对复议决定仍不服的,可以提起行政诉讼。

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工伤赔偿项目的具体内容

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是指工伤职工、工伤死亡职工的亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

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