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协议离婚,必须双方都到场吗?
赵仁杰
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您好,离婚是两个人的事情,任何一方都无法单独办理,必须双方都到场。
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申请法院强制执行,需要提交强制执行申请书、判决书、对方财产情况证明。
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借款借条算合同吗?
第一百九十七条规定:借款合同采用书面形式,但自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
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法定代表人变更后合同有效吗?
有限责任公司变更为股份有限公司,应当符合本法规定的股份有限公司的条件。股份有限公司变更为有限责任公司,应当符合本法规定的有限责任公司的条件。 有限责任公司变更为股份有限公司的,或者股份有限公司变更为有限责任公司的,公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。
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合同的效力一般取决于哪些原因?
合同的效力一般取决于哪些原因?合同是指有关供应、购买、物品交换、服务提供等方面的双方或多方当事人共同签署的协议,对相关法律行为具有约束力的文书。合同的效力是指合同对当事人所基于的交易行为产生的法律效力,合同的效力取决于以下几个方面:
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劳动合同订立的主体是谁?
具体地说.即劳动者和用人单位。劳动者和用人单位这两个概念在一般意义上似乎比较明白,但在劳动立法上则有其特定的含义,需要作特殊的理解。
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录音具有法律效力吗?
录音可以作为法律证据吗?可以作为证据使用,电话录音属于视听资料,因此属于法定证据,具有法律效力。必须是合法的录音才能作为证据,但是否充分还要具体分析!可以作为证据,但该证据的效力如何则要视录音的清晰程度,是否为合法的录音等情况而定。
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法院一般会受理的房产纠纷是什么
房屋买卖合同纠纷是可以仲裁的。仲裁是指买卖双方在纠纷发生之前或发生之后,签订书面协议,自愿将纠纷提交双方所同意的第三者予以裁决,以解决纠纷的一种方式。
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基于他人承诺伤害他人身体的行为,是否成立故意伤害罪?
这是较为棘手的问题。许多国家的刑法只是明文规定处罚基于承诺的杀人,并且其法定刑轻于普通故意杀人罪的法定刑,但没有对基于承诺的伤害做出规定。于是有人认为,既然刑法只规定了基于承诺的杀人罪,而没有规定基于承诺的伤害罪,就表明基于被害者承诺的伤害一概无罪。
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劳动合同法司法解释主要包括哪些?
劳动合同是用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。今天十权法律小编就来和大家一起来探索一下劳动合同法司法解释主要包括哪些内容吧。
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没签合同被辞退了如何赔偿?
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动合同法实施时间大概是什么时候?
劳动合同对劳动者有保护作用吗?有的,劳动何荣是保护劳动者权益的重要法律工具之一,所以合同法规定用人单位和劳动者之间必须明确劳动者的工资、工作时间、休息休假、社会保险等相关权益。下面优十权法律的小编在本文中详解劳动合同法的实施时间大概在那个时间。
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